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后勤集团中层管理人员公开竞聘公告(2020年第2号)
2020-07-27 18:04 后勤集团党总支  审核人:   8455新葡萄app )

 

根据8455新葡萄app大后勤改革实施方案现就后勤集团中层管理人员公开竞聘相关事宜公告如下:

一、公开竞聘岗位

1.综合办公室主任1名

2.餐饮服务中心主任1名

3.校园服务中心主任1名

4.物业服务中心主任1名

5.水电暖服务中心主任1名

6.质量与安全监管中心主任1名

7.工程管理服务中心主任1名

8.工程合同造价管理中心主任1名

9.校医院院长1名

10.经济技术实业公司(托管)副经理 1名

二、竞聘选拔条件

(一)基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

2.坚持党的基本路线,执行学校决策部署。

3.具有较强的组织观念和正确的政绩观、荣辱观,坚持原则,实事求是,公道正派,正确对待组织和群众的批评监督

4.热爱后勤工作,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,爱岗敬业,责任心强,具有团结合作与奉献精神,能吃苦耐劳,具有胜任相应工作岗位所需要的职业素养、业务水平、管理能力和服务意识

5.身心健康,能够任满三年

(二)资格条件

1.综合办公室主任岗位

学校正式编制人员、劳务派遣人员,大学本科以上文化程度,具有较强的文字综合能力和组织协调能力。

2.餐饮服务中心、校园服务中心、物业服务中心、水电暖服务中心主任岗位、经济技术实业公司(托管)副经理岗位

学校正式编制人员、劳务派遣人员、集体人员,高中以上文化程度,熟悉岗位职责,具备履行岗位职责所需的专业技能、业务知识、工作能力。

3.质量与食品安全监管中心、工程管理服务中心、工程合同造价管理中心主任岗位

学校正式编制人员、劳务派遣人员,具有专科以上文化程度,熟悉岗位职责,具备履行岗位职责所需的专业知识、业务水平、工作能力。竞聘工程管理服务中心、工程合同造价管理中心主任,还应具有相关专业背景,熟悉基建工程管理流程。

4.校医院院长岗位(专业技术岗)

学校正式编制人员,具有相关专业背景和医疗卫生知识,大学本科以上文化程度,学士以上学位,熟悉医院运行管理。

三、竞聘选拔程序

1.公布岗位7月27日。公布岗位数量、任职条件等。 

2.报名7月28日-7月30日每天8:30-16:30。符合任职条件人员均可报名,本人填写后勤集团中层管理人员公开竞聘”报送后勤集团每人只能申报1个岗位,岗位应回避亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系)。报名不足3人的岗位取消竞聘。

3.资格审查7月31日后勤集团会同有关部门对报名人员进行资格审查。

4.能力和素质测试(8月3日8:50)。根据本次公开竞聘岗位要求,能力和素质测试采用面试形式进行。

面试分演讲和答辩两个环节,每个环节不超过5分钟。由学校组织的评委团进行打分。同一岗位竞聘人员演讲顺序由抽签决定。

面试满分为100分,最低合格分数线为60分,未达到最低合格分数线的,不能确定为考察人选。

各岗位依据面试成绩从高到低的顺序分别排序,按岗位数1:1确定考察人选。若考察人选最后一名出现成绩并列者,则一同确定为考察人选。

5.考察。对新提任的符合校党委任命条件的考察对象,由校党委组织部组织考察。不符合校党委任命条件的考察对象,由后勤集团党总支组织考察。考察要依据干部选拔聘任条件和岗位职责要求,区分不同情况,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察政治素质、工作实绩和群众公认程度。对是否适合和胜任岗位做出评价。考察可采取个别谈话、民主测评、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式进行。

6.确定拟聘人选。校党委组织部和后勤集团根据竞聘成绩及考察情况,提出聘任建议,由学校党委常委会讨论决定拟聘人选。

7.公示和聘任。对拟聘人选进行公示,公示期不少于5个工作日。公示结果不影响聘任的,办理聘任手续。公示结果影响聘任的,撤销拟聘人选决定。竞聘上岗人员试用期一年,由后勤集团和组织部共同考察,对不胜任岗位人员解除聘任。

8.其他

各岗位拟聘人选符合《8455新葡萄app科级干部选拔任用实施办法》所规定的科级岗位任职资格条件的,由学校党委任命,按照有关规定办理任职手续;其他人选由后勤集团聘任,报组织部和人事处备案,享受相关科级岗位津贴待遇,按上级文件规定保留原始档案身份。对取消竞聘的岗位和通过竞聘未产生负责人的岗位,可以由校党委决定采取同级职务直接任命或考察提拔方式产生负责人。本次未被聘任的原后勤科级领导人员原则上转为同级非领导职务或按人岗相适、人事相宜原则进行转岗交流。

四、报名地点及联系方式

后勤集团办公室(后勤集团办公楼303室

联系人及电话:王诗博024-56864530

、纪律要求

该项工作在校党委统一领导下,在校纪检监察部门和广大教职工的监督下进行。认真贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。严禁跑官、拉票现象发生,一经发现取消当事人聘任资格。

举报电话:024—56864316;024—56860686。                          

 

 

后勤集团党总支

2020727

 

附件【附件.后勤集团中层管理人员公开竞聘申报表.doc已下载
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